9月30日，浙江輕機(jī)實(shí)業(yè)有限公司職業(yè)經(jīng)理人簽約儀式在杭實(shí)集團(tuán)2201會(huì)議室舉行。杭實(shí)集團(tuán)黨委書記、董事長沈立，黨委委員、副總經(jīng)理郭東曉、盛曉瑾和人力資源部部長樓紅娟參加會(huì)議。
會(huì)上，浙江輕機(jī)董事長陸舞鵠代表輕機(jī)董事會(huì)與職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)先后簽訂了《職業(yè)經(jīng)理人聘用管理合同》和《經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書》。這是浙江輕機(jī)在中央《國有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案》、杭實(shí)集團(tuán)榮登中國500強(qiáng)的第152位的大背景下，順勢而為，應(yīng)時(shí)而生的重要舉措，標(biāo)志著輕機(jī)實(shí)業(yè)將開啟高質(zhì)量發(fā)展的引擎，為杭實(shí)集團(tuán)的“產(chǎn)商融結(jié)合國際化投資平臺(tái)”戰(zhàn)略書寫重要一筆。
沈立董事長在聽取了團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人章偉達(dá)的表態(tài)發(fā)言后，充分肯定了浙江輕機(jī)和集團(tuán)人力資源部等相關(guān)部門前期所做的工作，同時(shí)對推行職業(yè)經(jīng)理人制度后的浙江輕機(jī)提出了要求：1、職業(yè)經(jīng)理人制度指向明確，符合中央國企改革大背景，浙江輕機(jī)要順勢而為，積極探索；2、職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)要從制度上、程序上處理好與黨組織、董事會(huì)的關(guān)系，對董事會(huì)負(fù)責(zé)，保證股東利益最大化；3、職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)放棄了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的身份，但不是放棄了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)既要大膽作為又要不忘初心，樹立起“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔”的國企干部新形象。會(huì)上，輕機(jī)實(shí)業(yè)董事長陸舞鵠對團(tuán)隊(duì)提出了具體要求，表示將繼續(xù)全力支持經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的工作。
又訊，10月9日上午，郭東曉副總經(jīng)理專程來到浙江輕機(jī)召開中層以上干部會(huì)議，傳達(dá)了沈立董事長簽約儀式上的重要指示精神，勉勵(lì)廣大干部員工同心同德、勤勉工作，為打造百年輕機(jī)接續(xù)奮斗。
